TIJDELIJKE ACTIE Heb je moeite een positie te vullen? Laat ons de vacaturetekst optimaliseren! Gratis en geheel vrijblijvend!

Werving & Selectie in Duitsland

Recruiting in Duitsland

Zoek je Duitse medewerkers voor je groei in Duitsland? Wij helpen Nederlandse bedrijven met het vinden, selecteren en binden van Duitse professionals in sales, management en techniek.

FAQ

Meestgestelde vragen

Meestgestelde vragen op een rijtje.

Wij zijn nog superklein en willen graag groeien, samen met jou! In de beginfase werken we daarom voor een gereduceerd tarief om voet aan de grond te krijgen, zodra je 2 of meer kandidaten wilt werven, is de eerste gratis. In ruil hiervoor help je ons na afloop door een review op te zetten als tekst en video en ons aan de volgende aan te bevelen. Geen zin in dit aanbod? Geen probleem, we werken ook tegen betaling!

Als klein bureau kunnen we snel schakelen en snel resultaten boeken. Zijn er specifieke wensen, dan laat ons dit bespreken.

Er zijn talloze echt goede lokale Duitse wervingsbureaus! Waarmee we je nog extra helpen is de culturele vertaling en verwachtingsmanagement van zakendoen over de grens, zowel van jullie tussen het wervingsbureau als ook de uiteindelijke kandidaat. Tussen jullie wensen, vacaturetekst zitten veel cultureel verschillen die verschillend opgevat worden, op deze nuances letten we.

Nee dit heb je niet nodig. We kunnen je ook ondersteunen

Wij houden van no-nonsens en resultaten! Past iets niet, dan spreken wie dit aan.

Wij zien ons expliciet als langetermijnpartner voor al jullie personeel in Duitsland. Wij snappen dat het aannemen van personeel in Duitsland het werk niet ophoudt, juist hiermee begint, denk hierbij aan uiteenlopende zaken als onboardings, KPIs, culturele samenwerking, contracten en personeelsontwikkeling. 

Ja we werken door heel Duitsland, vanuit Frankfurt am Main zitten we centraal in het land en kunnen zo gemakkelijk, waar nodig, andere deelstaten als ook Nederland bereiken. 

Hangt ervan af hoe we samenwerken. Hier zijn we flexibel. Of succes fee, retainer of per uur.

Afhankelijk van het contract met de kandidaat, zijn proefperiodes in de regel lang in vergelijking met Nederland.

Omdat een uitbreiding of eerste stap in Duitsland vaak gepaard gaat met meer Sales en Marketing Specialisten uit verschillende Branchen, heeft dit de focus. Als bureau hebben we zelf ook jarenlange ervaring in Sales en kennen de verwachtingen in de branche.

Jarenlange Duitsland ervaring

Uw specialist

Werven in Duitsland werkt anders dan in Nederland. Duitse kandidaten hechten meer waarde aan diploma’s, vakinhoud en zekerheid. Met onze Duitse en Nederlandstalige consultants vertaal je jouw ambitie naar een concreet recruitmentplan dat past bij de Duitse markt.

Vanuit Frankfurt, midden Duitsland

Centraal vanuit Duitsland

Opererend vanuit Frankfurt – midden in Duitsland

Met Frankfurt als financiële hart van Duitsland en een van de grootste en centraalste transporthubs van Duitsland.

Met nationale en Europese hoofdkantoren van meerdere grotere Industrieën en multinationals de ideale uitvalsbasis.

Goede kandidaten herkennen door eigen sales ervaring

Wij weten hoe de markt van Accountmanager, Sales Manager, Vertegenwoordigers en andere commerciële functies hier in elkaar zit.

EN hoe een goede verkoper te herkennen is.

Wij hebben 8 jaar Duitstalige B2B sales ervaring in Duitsland,
presenteren, onderhandelen, overtuigen volledig in het
Duits.

Wij herkennen goede commerciële kandidaten en kunnen ze al vroeg op inhoudelijke vakkennis screenen!

Wie ik ben

Geboren en getogen in Nederland. Woonachtig in Frankfurt met mijn Duitse Familie.

Regelmatig in Nederland te vinden!

Van A tot Z

Dit doen wij voor je

Werving & selectie van Duitse kandidaten (sales, management, techniek).

Wij zoeken, benaderen en selecteren geschikte Duitse professionals in sales, management en techniek, zodat jij alleen de beste kandidaten aan tafel krijgt.

Advies over contracten, arbeidsvoorwaarden en cultuurverschillen.

We vertalen Duitse regels en gewoontes naar heldere keuzes voor jouw organisatie, van salarishoogte tot contractvorm en omgangsvormen.

Begeleiding van eerste vacature tot getekend Duits contract.

We begeleiden je in elke stap: van functieprofiel en vacaturetekst tot gesprekken, aanbod en ondertekening door je nieuwe Duitse collega.